Introduction

Die CSA Group, d.h. alle Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen weltweit unter den Organisationen Canadian Standards Association und CSA Group Testing & Certification Inc. (zusammen „CSA Group“ oder „wir“ oder „unser“) verpflichten sich, Ihre Privatsphäre zu respektieren. Unsere Datenschutzhinweise legen die von der CSA Group erfassten personenbezogenen Daten (PI) fest, die Zwecke, für die PI erfasst und verarbeitet werden, wem sie offengelegt werden können und welche Rechte Sie haben. Für weitere Informationen klicken Sie bitte auf den Hinweis, der für Ihre Beziehung zur CSA Group relevant ist. Darüber hinaus gilt unser Cookie-Hinweis für alle Personen, die eine unserer Websites besuchen.

1. Einführung

Die CSA Group, d.h. alle Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen weltweit unter den Organisationen Canadian Standards Association und CSA Group Testing & Certification Inc. (zusammen „CSA Group“ oder „wir“ oder „unser“) verpflichten sich, Ihre Privatsphäre zu respektieren. Dieser Datenschutzhinweis gilt für alle von der CSA Group angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie für alle Interaktionen mit der CSA Group, unabhängig von Art und Format. Die CSA Group unterhält weitere gesonderte Datenschutzrichtlinien für Cookies, Bewerber, Mitarbeitende der CSA Group und Mitglieder der Organisation zur Normenentwicklung. Bitte lesen Sie die auf Sie zutreffende Richtlinie. 

2. Verantwortlichkeit und wie Sie uns erreichen

Die CSA Group ist verantwortlich für die Verwaltung, den Schutz und die Vertraulichkeit der personenbezogenen Daten, die wir in Ihrem Auftrag verarbeiten. Als Chief Privacy Officer des Unternehmens dient unser Chief Legal, Ethics & Compliance Officer und Corporate Secretary. Bei Fragen oder Bedenken zum Thema Datenschutz kontaktieren Sie uns bitte hier.

3. Definitionen 

Automatisierte Entscheidungsfindung: Wenn ein elektronisches System personenbezogene Daten nutzt, um ohne menschliches Eingreifen eine Entscheidung zu treffen. 

Datenverantwortlicher: Eine Organisation/Stelle, die entscheidet, wie und warum Daten verarbeitet werden. Ein Datenverantwortlicher kann ein Unternehmen, eine Behörde, eine Agentur oder andere Stelle sein. 

Datenverarbeiter: Eine Organisation/Stelle, die personenbezogene Daten nur im Auftrag des Datenverantwortlichen verarbeitet. Beim Datenverarbeiter handelt es sich häufig um eine dritte Partei neben dem Datenverantwortlichen. 

Berechtigte Interessen: Bezieht sich auf die Verarbeitung personenbezogener Daten zur Durchführung von Aufgaben, die in direktem Zusammenhang mit den Geschäftsaktivitäten stehen. Die Verarbeitung personenbezogener Daten in diesem Zusammenhang muss nicht unbedingt durch eine rechtliche Verpflichtung gerechtfertigt sein oder im Zuge der Vertragserfüllung mit einer Person erfolgen. 

Personenbezogene Daten: Informationen über eine identifizierte oder identifizierbare Person, einschließlich Name, Adresse, E-Mail-Adresse, Unterschrift, Meinungen über die betroffene Person und andere Informationen über eine Person, einschließlich sensibler personenbezogener Daten. Daten, aus denen die Identität nicht ersichtlich wird, fallen nicht in diese Gruppe (anonymisierte oder aggregierte Daten). Bitte beachten Sie, dass die beiden Begriffe Informationen und Daten in dieser Richtlinie austauschbar verwendet werden.

Sensible personenbezogene Daten: Eine Unterkategorie von personenbezogenen Daten mit Bezug auf Hautfarbe, ethnische Zugehörigkeit, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Sexualleben, sexuelle Orientierung, politische Ansichten, Gewerkschaftszugehörigkeit, Informationen über Gesundheit sowie genetische und biometrische Daten. Nicht alle Länder definieren sensible personenbezogene Daten in ihren Gesetzen zum Schutz der Privatsphäre und zum Datenschutz. 

4. Wer erfasst Ihre personenbezogenen Daten?

Die CSA Group ist der „Datenverantwortliche“. Dies bedeutet, dass wir dafür verantwortlich sind, zu entscheiden, wie wir personenbezogene Daten aufbewahren und nutzen. 

5. Von uns erfasste personenbezogene Daten

Zu den von uns erfassten Daten können folgende gehören:

  • Identifizierungsdaten: insbesondere Ihr Name, Ihr Bild, Aufnahmen Ihrer Stimme oder Ihres Gesichts, Ihr Geburtsdatum, Ihre Passnummer und Ihr Herkunftsland;
  • Kontaktinformationen: Telefonnummern, Postanschrift oder E-Mail-Adresse;
  • Transaktions- und Zahlungsinformationen wie Kreditkarten- oder Bankkontoinformationen;
  • Berufs- und Ausbildungsinformationen wie Lebenslauf, Berufsbezeichnung, Name des Arbeitgebers;
  • Daten zu Interaktionen: z. B. Einzelheiten zu Anfragen;
  • Meinungen: Antworten auf Umfragen, Fallstudien, Beta-Tests, Usability-Tests oder jegliches Feedback, das Sie uns zukommen lassen; oder
  • technische Informationen: z. B. Nutzung unserer digitalen Dienste, einschließlich Authentifizierungs- und Profilinformationen (z. B. Benutzername und Kennwort), IP-Adresse, Browsertyp und -version, Browser-Plug-in-Typen und Betriebssystem.

6. Kontexte, in denen wir Ihre personenbezogenen Daten erfassen 

Die meisten der von uns erfassten Daten werden direkt von Ihnen bereitgestellt. Dies kann der Fall sein, wenn Sie:

  • mit unseren Websites, mobilen oder Webanwendungen interagieren;
  • mit der CSA Group per Telefon, Chat, E-Mail, Online-Formular, soziale Medien oder andere Kommunikationskanäle in Kontakt treten,
  • sich für eine/n unserer Veranstaltungen, Webinare oder Konferenzen, Marketingkampagnen, Fallstudien, Betatests, Usability-Tests, Umfragen oder anderen damit verbundenen Initiativen anmelden, diese besuchen oder daran teilnehmen; 
  • ein Konto auf einer unserer Websites einrichten, um einen Kauf zu tätigen oder Zugang zu unseren Produkten und/oder Dienstleistungen zu beantragen, um unseren Newsletter zu abonnieren und über unsere neuesten Nachrichten und Initiativen auf dem Laufenden zu bleiben;
  • Ihr Interesse an einer Teilnahme oder einem Beitritt zu unserer Organisation bekunden;
  • sich für ein Stipendium der CSA Group bewerben;
  • eingeladen wurden, einen Standort der CSA Group zu besuchen;
  • sich dafür anmelden, Marketing- und Werbeinhalte zu erhalten,
  • für die CSA Group Dienstleistungen erbringen.

Wenn Sie von uns angeforderte personenbezogene Daten nicht zur Verfügung zu stellen, kann dies einschränken, welche Produkte und Dienstleistungen wir Ihnen anbieten können.

7. Zweck und Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten 

Die CSA Group verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten, wenn dies für die Zwecke der berechtigten Interessen der CSA Group und ihrer Mitarbeitenden erforderlich ist. 

Wir nutzen Ihre personenbezogenen Daten nur für die Zwecke, für die wir sie erfasst haben, es sei denn, wir erachten es für angemessen, sie für einen anderen rechtmäßigen, mit der ursprünglichen Absicht vereinbaren Zweck zu nutzen. Wenn wir Ihre personenbezogenen Daten für einen neuen oder fremden Zweck nutzen müssen, werden wir Sie hierüber informieren und Ihnen die Rechtsgrundlage darlegen, die uns hierzu berechtigen oder Ihre Einwilligung einholen.

Zum Beispiel:

  • um Ihnen Produkte, Dienstleistungen oder Programme anbieten zu können;
  • um mit Ihnen zu korrespondieren und zu interagieren oder technische Unterstützung zu leisten;
  • um Ihr Feedback in Bezug auf unsere Produkte, Dienstleistungen oder Programme einzuholen;
  • um unsere Angebote für Sie zu personalisieren;
  • zur Beurteilung Ihrer Eignung für Stipendien und/oder Auszeichnungen der CSA Group;
  • zur Betrugsbekämpfung;
  • für Marketing- und Werbezwecke;
  • um kommerzielle Transaktionen über unseren Online-Shop abzuschließen;
  • um einen Besuch bei der CSA Group vorzubereiten, was auch die Unterstützung eines Visumantrags beinhalten kann;
  • um Kosten zu erstatten, welche die CSA Group zu übernehmen bereit ist; 
  • zum Risikomanagement;
  • um die Einhaltung der Richtlinien und Verfahren der CSA Group zu gewährleisten; oder
  • um rechtliche und gesetzliche Anforderungen zu erfüllen.

Die CSA Group kann sich mit Ihnen über alle von Ihnen bereitgestellten und genehmigten Kommunikationsmittel in Verbindung setzen, einschließlich E-Mail, Telefon und Post.

8. Wie personenbezogene Daten verarbeitet werden

Personenbezogene Daten werden sowohl manuell als auch elektronisch gemäß den oben genannten Zwecken und unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften verarbeitet. Innerhalb der CSA Group werden Ihre personenbezogenen Daten nur an bestimmte Mitarbeitende weitergegeben, soweit diese im Zuge ihrer beruflichen Aufgaben Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten benötigen. Dieser Zugriff wird auf einer Need-to-know-Basis gewährt.

9. Weitergabe personenbezogener Daten an dritte Parteien und internationale Übertragung 

Ihre personenbezogenen Daten werden nur mit Ihrer Einwilligung zu Zwecken gemäß diesem Datenschutzhinweis oder auf Grundlage unserer berechtigten Interessen an Dritte weitergegeben. In begrenztem Umfang geben wir Ihre personenbezogenen Daten weiter:

  • auf einer Need-to-Know-Basis an Dritte, z. B. an Vertriebspartner, Auftragnehmer und andere Dienstleister, die wir mit der Durchführung von Aufgaben in unserem Namen beauftragen, oder an verbundene Unternehmen, die uns mit der Erbringung von Dienstleistungen in ihrem Namen beauftragen.
  • auf Verlangen von Strafverfolgungsbehörden, staatlichen Einrichtungen oder Justiz- oder Regulierungsbehörden;
  • zu Ermittlungen bei Verdacht auf Vertragsbruch, bei einem Verstoß gegen die Richtlinien und Abläufe der CSA Group (falls zutreffend) oder bei Gesetzesverstößen; 
  • im Kontext einer Verletzung der Datensicherheit oder eines Gerichtsverfahrens. 

Ihre personenbezogenen Informationen können auch an unsere Tochtergesellschaften und/oder verbundenen Unternehmen weitergegeben werden, um den Zweck der Erfassung Ihrer personenbezogenen Informationen zu erfüllen oder aus anderen rechtmäßigen Gründen, wie z. B. unserem berechtigten Interesse, zum Beispiel für die Erbringung von Dienstleistungen, Vertrieb, Marketing und Support. Wir unternehmen wirtschaftlich angemessene Schritte, um sicherzustellen, dass alle Tochtergesellschaften und/oder verbundenen Unternehmen der CSA Group diesen Datenschutzhinweis und das geltende örtliche Recht befolgen. Die CSA Group verkauft, vermietet oder veräußert Ihre personenbezogenen Daten nicht an Dritte zu deren unabhängiger Verwendung, es sei denn, Sie beantragen oder genehmigen dies. 

Im Rahmen unseres weltweiten Betriebs kann die CSA Group Ihre personenbezogenen Informationen von Ihrem Ursprungsland zu anderen Standorten der CSA Group auf der ganzen Welt übertragen. Um Ihre personenbezogenen Daten zu schützen, übermitteln wir diese nur in Länder, die laut Europäischer Kommission einen „angemessenen“ Datenschutz bieten, oder wenn der Empfänger über vertragliche Vereinbarungen wie Datenverarbeitungsverträge strenge Datenschutzverpflichtungen und -maßnahmen eingeht. 

Die CSA Group kann personenbezogene, von Ansässigen der Europäischen Union oder des Vereinigten Königreichs erfasste Daten an Drittverarbeiter in Ländern außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) oder des Vereinigten Königreichs weitergeben. Bei solchen Übermittlungen hält die CSA Group die Datenschutzgrundverordnung und die britische Datenschutzverordnung ein, indem sie sicherstellt, dass angemessene Übermittlungsmechanismen und vertragliche Maßnahmen vorhanden sind und, sofern vorgeschrieben, das Folgenabschätzungen für Übermittlungen durchgeführt wurden.

10. Schutzmaßnahmen für personenbezogene Daten 

Die CSA Group unternimmt wirtschaftlich angemessene Anstrengungen, um die Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten zu schützen. Wir verwenden branchenübliche Verschlüsselungsalgorithmen und andere technische Kontrollen, um personenbezogene Daten zu schützen und Risiken zu mindern. Allerdings können solche Maßnahmen nicht alle Verluste, Missbräuche oder Änderungen von personenbezogenen Daten verhindern. Im Falle einer Datenschutzverletzung mit möglichen Auswirkungen auf Sie unternehmen wir angemessene Anstrengungen, um Sie und die zuständigen Aufsichtsbehörden unverzüglich zu benachrichtigen. 

Von allen mit uns zusammenarbeitenden Drittanbietern und Geschäftspartnern wird erwartet, dass sie den Datenschutz- und Informationssicherheitsrichtlinien der CSA Group entsprechende Datenschutz- und Sicherheitsstandards einhalten. Lesen Sie mehr über unsere Sicherheitsmaßnahmen. 

11. Aufbewahrung von personenbezogenen Daten 

Je nach Art der personenbezogenen Daten und unserer Beziehung zu Ihnen bewahren wir Ihre personenbezogenen Daten unterschiedlich lange auf. Wir entscheiden von Fall zu Fall, wie lange wir Ihre personenbezogenen Daten benötigen. Unser Ziel ist jedoch, Ihre personenbezogenen Daten so lange aufzubewahren wie notwendig, um den Zweck ihrer Erfassung zu erfüllen. Wir entscheiden anhand der folgenden Kriterien, wie lange wir Ihre personenbezogenen Daten speichern werden:

  • Art und Kategorie der personenbezogenen Daten.
  • ob die personenbezogenen Daten erforderlich sind, um unsere Dienstleistungen anzubieten. 
  • wie lange wir die personenbezogenen Daten speichern müssen, um unseren gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen.
  • für unsere berechtigten Interessen oder rechtlichen Zwecke, wie z. B. die Durchsetzung unserer Vereinbarungen, die Beilegung von Streitigkeiten, die Verhinderung von Betrug, das Führen von Aufzeichnungen oder der Schutz unserer gesetzlichen Rechte.

12. Ihre Rechte 

Gemäß den Datenschutzgesetzen haben Sie je nach Ihrem Wohnsitzland bestimmte Rechte in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten. Sie haben das Recht zu erfahren, welche personenbezogenen Daten wir über Sie speichern, welche Datenkategorien betroffen sind, wie wir sie verwenden und weitergeben und wie lange wir sie speichern. 

Je nach Ihrem Wohnsitzland können Sie die Berichtigung, Aktualisierung, Übertragbarkeit, Einschränkung der Verarbeitung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen. Sie haben auch das Recht, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen oder Ihre Einwilligung zu widerrufen. Die CSA Group wird Sie nicht diskriminieren, wenn Sie eines dieser Rechte in Anspruch nehmen. 

Wenn die CSA Group Ihre personenbezogenen Daten gemäß diesem Hinweis an Dritte weitergegeben hat und Sie eine Berichtigung Ihrer Daten beantragen, werden wir uns im angemessenen Rahmen bemühen, diese Dritten über alle Änderungen oder Ergänzungen Ihrer personenbezogenen Daten zu informieren. 

Wenn Sie eines der oben genannten Rechte in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten ausüben möchten, wenden Sie sich bitte hier an uns und machen Sie ausreichende Angaben, damit wir Ihre Anfrage bearbeiten können. Möglicherweise müssen wir auch Ihre Identität überprüfen, um Ihre Privatsphäre zu schützen. Wenn wir Ihre Anfrage aus irgendeinem Grund nicht erfüllen können, werden Sie darüber informiert. 

Wenn Sie mit der Antwort der CSA Group auf Ihre Datenschutzbedenken oder mit unserer Antwort auf die von Ihnen ausgeübten Rechte von Betroffenen nicht zufrieden sind, haben Sie das Recht, sich an Ihre örtliche Datenschutzbehörde zu wenden. Um die zuständige Behörde zu ermitteln, wenden Sie sich bitte hier an uns. 

13. Ihre Wahl

Sie haben die Kontrolle über Ihre personenbezogenen Daten. Sie entscheiden, ob Sie Ihre Daten der CSA Group bereitstellen. Sie können Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit widerrufen. Wir respektieren jeden diesbezüglichen Antrag. Allerdings kann dies einschränken, welche Dienste wir Ihnen anbieten können. Um Ihre Einwilligung zu widerrufen, wenden Sie sich bitte hier an uns. Sie können auch jederzeit elektronische Nachrichten der CSA Group abbestellen, indem Sie den Link zum Abbestellen am Ende unserer E-Mails anklicken.

14. Kinder und Datenschutz

Die Websites der CSA Group sind nicht für die Nutzung durch Kinder unter 16 Jahren bestimmt. Die CSA Group erfasst nicht wissentlich personenbezogene Daten von Kindern unter 16 Jahren. Wenn wir erfahren, dass wir personenbezogene Daten von einem Kind unter 16 Jahren gesammelt haben, werden wir diese Daten aus unseren Systemen löschen.

15. Cookie-Hinweis 

Bitte lesen Sie unseren Cookie-Hinweis, der darlegt, wie wir auf unserer Website Cookies verwenden. 

16. Einsatz von KI und automatisierter Entscheidungsfindung 

Falls die CSA Group Technologien der künstlichen Intelligenz einsetzt, um personenbezogene Daten zu verarbeiten oder personenbezogene Daten für maschinelles Lernen nutzt, werden solche Aktivitäten transparent gemacht, basieren auf einem ethischen KI-Governance-Rahmen und erfolgen gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften. 

Automatisierte Entscheidungen bedeuten Entscheidungen über Einzelpersonen, die ausschließlich auf der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten beruhen, mit erheblichen rechtlichen Auswirkungen auf die Betroffenen. Wenn die CSA Group automatisierte Entscheidungen trifft, werden wir Sie darüber informieren, und die Betroffenen erhalten die Möglichkeit, sich zu der betreffenden automatisierten Entscheidung zu äußern und ihr zu widersprechen. 

17. Änderungen an diesem Datenschutzhinweis

Wir sind ständig bemüht, unsere Websites und Dienstleistungen zu verbessern. Daher müssen wir diesen Datenschutzhinweis gelegentlich ändern. Wir werden Sie über wesentliche Änderungen informieren, indem wir beispielsweise einen Hinweis auf unserer Website veröffentlichen und/oder Ihnen eine E-Mail schicken (sofern Sie Ihre E-Mail bei uns registriert haben), wenn wir nach geltendem Recht dazu verpflichtet sind. Das Datum oben auf dieser Seite gibt an, wann dieser Hinweis zuletzt aktualisiert wurde. Sie sind dafür verantwortlich, diesen Hinweis regelmäßig zu überprüfen.

1. Zweck

Die CSA Group, also alle Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen unter dem Dach der Organisationen Standards Development and Testing, Inspection, & Certification, (zusammen „CSA Group“ oder „wir“ oder „unser“) ist dem Datenschutz und der Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten verpflichtet. Wir nutzen Daten auf vielfältige Weise, um ein Team von außergewöhnlichen Talenten aufzubauen und zu halten. Es ist uns wichtig, hierbei transparent zu sein und zu erklären, wie und warum wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten. Der vorliegende Datenschutzhinweis beschreibt, wie wir während und nach Ihrem Bewerbungsverfahren bei uns personenbezogene Daten sammeln und nutzen. 

2. Verantwortlichkeit und wie Sie uns erreichen

Die CSA Group ist verantwortlich für die Verwaltung, den Schutz und die Vertraulichkeit der personenbezogenen Daten, die wir in Ihrem Auftrag verarbeiten. Als Chief Privacy Officer des Unternehmens dient unser Chief Legal, Ethics & Compliance Officer und Corporate Secretary. Bei Fragen oder Bedenken zum Thema Datenschutz kontaktieren Sie uns bitte hier.

3. Definitionen

Automatisierte Entscheidungsfindung: Wenn ein elektronisches System personenbezogene Daten nutzt, um ohne menschliches Eingreifen eine Entscheidung zu treffen. 

Datenverantwortlicher: Eine Organisation/Stelle, die entscheidet, wie und warum Daten verarbeitet werden. Ein Datenverantwortlicher kann ein Unternehmen, eine Behörde, eine Agentur oder andere Stelle sein.  

Datenverarbeiter: Eine Organisation/Stelle, die personenbezogene Daten nur im Auftrag des Datenverantwortlichen verarbeitet. Beim Datenverarbeiter handelt es sich häufig um eine dritte Partei außerhalb des Datenverantwortlichen. 

Berechtigte Interessen: Bezieht sich auf die Verarbeitung personenbezogener Daten zur Durchführung von Aufgaben, die in direktem Zusammenhang mit den Geschäftsaktivitäten stehen. Die Verarbeitung personenbezogener Daten in diesem Zusammenhang muss nicht unbedingt durch eine rechtliche Verpflichtung gerechtfertigt sein oder im Zuge der Vertragserfüllung mit einer Person erfolgen. 

Personenbezogene Daten: Informationen über eine identifizierte oder identifizierbare Person, einschließlich Name, Adresse, E-Mail-Adresse, Unterschrift, Meinungen über die betroffene Person und andere Informationen über eine Person, einschließlich sensibler personenbezogener Daten. Daten, aus denen die Identität nicht ersichtlich wird, fallen nicht in diese Gruppe (anonymisierte oder aggregierte Daten). Bitte beachten Sie, dass die Begriffe Informationen und Daten in diesem Hinweis synonym verwendet werden. 

Sensible personenbezogene Daten: Eine Unterkategorie von personenbezogenen Daten mit Bezug auf Hautfarbe, ethnische Zugehörigkeit, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Sexualleben, sexuelle Orientierung, politische Ansichten, Gewerkschaftszugehörigkeit, Informationen über Gesundheit sowie genetische und biometrische Daten. Nicht alle Länder definieren sensible personenbezogene Daten in ihren Gesetzen zum Schutz der Privatsphäre und zum Datenschutz. 

4. Wer erfasst Ihre personenbezogenen Daten?

Die CSA Group ist der „Datenverantwortliche“. Dies bedeutet, dass wir dafür verantwortlich sind, zu entscheiden, wie wir personenbezogene Daten aufbewahren und nutzen. 

5. Von uns erfasste personenbezogene Daten über Sie

Wenn Sie sich bei uns um eine Stelle bewerben, erfassen und verarbeiten wir die folgenden Kategorien Ihrer personenbezogenen Daten:

Kontaktinformationen:

  • Persönliche Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, URL Ihres Profils auf sozialen Medien.

Daten zu beruflichen Angaben:

  • Lebenslauf, akademischer Hintergrund und Qualifikationen, Positionen/Berufsbezeichnungen, Adressen Ihrer Arbeitsstellen.

Technische Daten:

  • Ihre Nutzung und Interaktion mit unseren Online-Plattformen und -Diensten; Ihre IP-Adresse, Art und Version Ihres Browsers, Art und Version von Browser-Plug-ins, Betriebssystem.

Daten zur Identifizierung:

  • Vollständiger Name, Titel, Familienstand, Geburtsdatum, Reisepassnummer, Führerscheinnummer, Staatsangehörigkeit, nationale Identifikationsnummer, Einwanderungsstatus und Arbeitserlaubnis, Lichtbilder und gesprochene Sprachen.

Profil-Daten:

  • Benutzername und Passwort für unsere Online-Rekrutierungsportale, Stellen, auf die Sie sich beworben haben.

Angaben zur Vergütung:

  • Erhaltene und erwartete Gehälter, Boni und Sozialleistungen.

Daten der elektronischen Überwachung:

  • Soweit gesetzlich zulässig, können wir Ihre elektronische Kommunikation mit uns aufzeichnen und überwachen. 
  • Wenn Sie sich für ein Vorstellungsgespräch an einen unserer physischen Standorte begeben, werden Sie von einer Überwachungskamera aufgenommen.

Sensible personenbezogene Daten:

  • Psychometrische Daten werden für alle Stellen erhoben, bei denen ein Persönlichkeits-Screening durchgeführt wird.
  • In begrenztem Umfang können wir, sofern dies für das Einstellungsverfahren relevant und gesetzlich zulässig oder vorgeschrieben ist, Informationen zu folgenden Aspekten erheben: strafrechtliche Verurteilungen und Straftaten; Geschlecht, Hautfarbe und ethnische Zugehörigkeit auf freiwilliger Basis und um sicherzustellen, dass wir ein integrativer Arbeitgeber sind; besondere Ernährungsbedürfnisse, wenn wir ein Catering organisieren; Behinderungen, damit wir in unseren Gebäuden angemessene Vorkehrungen für Sie treffen können; gesundheitsbezogene Informationen; sexuelle Orientierung, wenn Sie Angaben zu Ihrem Ehepartner oder Partner machen; politische Zugehörigkeit, damit wir feststellen können, ob Sie eine politisch exponierte Person sind.

6. Wie wir Ihre personenbezogenen Daten erfassen

Die meisten personenbezogenen Daten, die wir erhalten, sind Informationen, die Sie im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächsverfahrens direkt an die CSA Group übermitteln. Wir können aber auch Informationen von Dritten erhalten, z. B. von Online-Stellenbörsen, Personalvermittlern, Social-Media-Websites oder von anderen Mitarbeitenden, wenn die Bewerbung über unser Empfehlungsprogramm eingereicht wurde.

Wenn Sie Ihre Bewerbung über eine Website eines Drittanbieters eingereicht haben, werden die von Ihnen dort angegebenen personenbezogenen Daten gemäß den Datenschutzrichtlinien und -verfahren dieses Drittanbieters verarbeitet.

7. Zweck und Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten

Alle personenbezogenen Daten, die Sie der CSA Group während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses zur Verfügung stellen, verarbeiten wir für (i) die spezifische Stelle, auf die Sie sich beworben haben, und (ii) andere aktuelle und künftige offene Stellen innerhalb der CSA Group, die für Sie geeignet sein könnten, sofern Sie für andere Stellen berücksichtigt werden wollen.

Wir nutzen Ihre personenbezogenen Daten nur für die Zwecke, für die wir sie erfasst haben, es sei denn, wir erachten es für notwendig, sie für einen anderen rechtmäßigen, mit der ursprünglichen Absicht vereinbaren Zweck zu nutzen. Wenn wir Ihre personenbezogenen Daten für neue oder fremde Zwecke nutzen müssen, werden wir Sie hierüber informieren und Ihnen die Rechtsgrundlage darlegen, die uns hierzu berechtigt.

Die CSA Group verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten, wenn:

  • es notwendig ist, um Ihre Bewerbung für eine mögliche Anstellung zu bearbeiten.
  • Sie der Verarbeitung zustimmen.
  • die Verarbeitung gesetzlich vorgeschrieben ist (z. B. zur Einhaltung von steuerlichen, gerichtlichen oder Exekutivanordnungen).
  • wir oder ein Dritter ein übergeordnetes berechtigtes Interesse an der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten haben, z. B. um eine sichere Arbeitsumgebung zu schaffen oder die CSA Group vor Diebstahl oder Betrug zu schützen.

In der nachstehenden Tabelle sind die Zwecke und Grundlagen aufgeführt, auf denen wir die personenbezogenen Daten eines Bewerbers verarbeiten:

Zweck der Verarbeitung Kategorie der personenbezogenen Daten Grundlage der Verarbeitung
um sicherzustellen, dass die CSA Group über vollständige und korrekte Profil-Daten von Ihnen verfügt.
  • Kontaktdaten
  • berufliche Angaben
  • Profil-Daten
  • technische Daten
 berechtigte Interessen: um die Vollständigkeit Ihrer Profildaten zu gewährleisten.
damit Mitarbeitende der CSA Group Bewerber empfehlen und den Status eingereichter Empfehlungen verfolgen können.
  • Kontaktdaten
  • berufliche Angaben
 berechtigte Interessen: damit Mitarbeitende der CSA Group Bewerber empfehlen und den Status eingereichter Empfehlungen verfolgen können.
zur Beurteilung, ob Sie über die notwendigen Fähigkeiten und Qualitäten verfügen, um eine potenziell relevante künftige Aufgabe zu erfüllen, und um Sie als Mitglied unserer Talent Community für mögliche offene Stellen zu empfehlen.
  • Kontaktdaten
  • berufliche Angaben
  • Profil-Daten
  • technische Daten
  • Einwilligung
wenn Sie Mitglied unserer Talent Community sind, um Ihnen Nachrichten über Karrierechancen zu schicken
  • Kontaktdaten
  • Einwilligung
Um Ihre Bewerbung zu bearbeiten, einschließlich der Identifizierung Ihrer Person als Bewerber und zur Kontaktaufnahme mit Ihnen; um mit Ihnen zu kommunizieren, um Vorstellungsgespräche zu vereinbaren, Reisen zu arrangieren usw.; um Bewerbungen zu prüfen und die Ergebnisse von Bewertungstests einzusehen; um Ihre Arbeitsfähigkeit festzustellen; um zu beurteilen, ob Sie die für die betreffende Stelle erforderlichen beruflichen Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen mitbringen, und um Einstellungsentscheidungen zu treffen.
  • Daten zur Identifizierung
  • Kontaktdaten
  • berufliche Angaben
  • Profil-Daten
  • sensible personenbezogene Daten
  • Erfüllung eines Vertrags
  • rechtliche oder behördliche Verpflichtung
  • berechtigte Interessen: Kommunikation mit Ihnen; Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen und ggf. Arrangieren von Reisen; Beurteilung, ob Sie die für die betreffende Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Qualitäten mitbringen
zur Prüfung, ob Sie in dem Gebiet, in dem Sie sich um eine Stelle bewerben, legal arbeiten dürfen.
  • Daten zur Identifizierung
  • Kontaktdaten
  • rechtliche Verpflichtung
  • berechtigte Interessen: um sicherzustellen, dass in dem Bereich, für den Sie sich bewerben, arbeiten dürfen
Wenn Ihnen eine Stelle angeboten wird und Sie diese annehmen, führen wir (soweit gesetzlich zulässig oder vorgeschrieben) eine Hintergrundprüfung durch. Dabei prüfen wir unter anderem alle bereitgestellten Informationen, d. h. frühere Tätigkeiten und Ausbildung sowie Ihr Führungszeugnis.
  • Daten zur Identifizierung
  • Kontaktdaten
  • berufliche Angaben
  • Profil-Daten
  • sensible personenbezogene Daten
  • rechtliche oder behördliche Verpflichtung
  • berechtigte Interessen: Schutz von Vermögenswerten und Mitarbeitenden der CSA Group; Verhinderung von Betrug und anderen Finanzverbrechen
administrative Aufgaben zur Vorbereitung der Einstellung nach Hintergrundprüfung, d. h. Festlegen der Beschäftigungsbedingungen, Erstellen des angebotenen Arbeitsvertrags, wenn Sie erfolgreich sind, Entscheidungen über Vergütung und Leistungsanforderungen
  • Daten zur Identifizierung
  • Kontaktdaten
  • berufliche Angaben
  • Profil-Daten
  • sensible personenbezogene Daten
  • Erfüllung eines Vertrags
  • rechtliche oder behördliche Verpflichtung
  • berechtigte Interessen: Verwaltung unseres Personals zur Gewährleistung eines effizienten und sicheren Betriebs unseres Unternehmens
Erfüllen von Meldepflichten gemäß den jeweils anwendbaren Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie den Gesetzen und Vorschriften zur Gleichbehandlung am Arbeitsplatz.
  • Daten zur Identifizierung
  • Profil-Daten
  • sensible personenbezogene Daten
  • rechtliche oder behördliche Verpflichtung
zur Verhinderung von Betrug oder anderweitiger Aufdeckung von Straftaten; zur Gewährleistung von Netzwerk- und Informationssicherheit, einschließlich der Verhinderung von unberechtigten Zugriffen auf unser Computersystem und unser elektronisches Kommunikationssystem und die Verhinderung der Verbreitung von Schadsoftware.
  • Daten zur Identifizierung
  • Daten der elektronischen Überwachung
  • technische Daten
  • berechtigtes Interesse: zur Verhinderung von Betrug oder anderweitiger Aufdeckung von Straftaten sowie zur Gewährleistung der Netzwerk- und Informationssicherheit
zur Kontaktaufnahme mit Dritten, z. B. mit Ihrem Notfallkontakt, medizinischen Diensten usw. im Falle eines Notfalls. 
  • Daten zur Identifizierung
  • Einwilligung
  • berechtigte Interessen: zum Schutz Ihrer wichtigen Interessen
zur Durchführung von Datenanalysestudien zur Überprüfung und zum besseren Verständnis von Mitarbeiteranwerbungsraten und zur Überwachung unserer Gleichstellungspraktiken.
  • Professionelle Daten
  • technische Daten
  • Angaben zur Vergütung
  • berechtigte Interessen: Analyse und Verbesserung unseres Einstellungsverfahrens und unseres Personalbestands

Wenn Sie gewisse Informationen auf unsere Aufforderung hin nicht zur Verfügung stellen, können wir unter Umständen das Einstellungsverfahren nicht abschließen oder unsere gesetzlichen Anforderungen nicht erfüllen.

8. Weitergabe personenbezogener Daten an dritte Parteien und internationale Übertragung 

Ihre personenbezogenen Daten werden nur zu Zwecken gemäß diesem Datenschutzhinweis oder auf Grundlage unserer berechtigten Interessen an Dritte weitergegeben. In begrenztem Umfang geben wir Ihre personenbezogenen Daten weiter:

  • auf einer Need-to-Know-Basis an Dritte, z. B. an Vertriebspartner, Auftragnehmer und andere Dienstleister, die wir mit der Durchführung von Aufgaben in unserem Namen beauftragen, oder an verbundene Unternehmen, die uns mit der Erbringung von Dienstleistungen in ihrem Namen beauftragen.
  • auf Verlangen von Strafverfolgungsbehörden, staatlichen Einrichtungen oder Justiz- oder Regulierungsbehörden;
  • zu Ermittlungen bei Verdacht auf Vertragsbruch, bei einem Verstoß gegen die Richtlinien und Abläufe der CSA Group oder bei Gesetzesverstößen;
  • Eine Herausgabe ist aufgrund einer Verletzung der Datensicherheit oder eines Gerichtsverfahrens notwendig. 

Ihre personenbezogenen Informationen können auch an unsere Tochtergesellschaften und/oder verbundenen Unternehmen weitergegeben werden, um den Zweck der Erfassung Ihrer personenbezogenen Informationen zu erfüllen oder aus anderen rechtmäßigen Gründen, wie z. B. unserem berechtigten Interesse, zum Beispiel für die Erbringung von Dienstleistungen, Vertrieb, Marketing und Support. Wir unternehmen wirtschaftlich angemessene Schritte, um sicherzustellen, dass alle Tochtergesellschaften und/oder verbundenen Unternehmen der CSA Group diesen Datenschutzhinweis und das geltende örtliche Recht befolgen. Die CSA Group verkauft, vermietet oder veräußert Ihre personenbezogenen Daten nicht an Dritte zu deren unabhängiger Verwendung, es sei denn, Sie beantragen oder genehmigen dies. 

Im Rahmen unseres weltweiten Betriebs kann die CSA Group Ihre personenbezogenen Informationen von unserem Ursprungsland zu anderen Standorten der CSA Group auf der ganzen Welt übertragen. Um Ihre personenbezogenen Daten zu schützen, übermitteln wir diese nur in Länder, die laut Europäischer Kommission einen „angemessenen“ Datenschutz bieten, oder wenn der Empfänger im Rahmen von Datenverarbeitungsverträgen strenge Datenschutzverpflichtungen eingeht. 

CSA kann erfasste personenbezogene Daten von Ansässigen einer Gerichtsbarkeit an eine dritte Partei in einer anderen Gerichtsbarkeit weitergeben. CSA führt Folgenabschätzungen für die Datenübermittlung durch, sorgt für geeignete Mechanismen dafür und bemüht sich nach besten Kräften, die dafür geltenden Regeln einzuhalten, gemäß den Gesetzen zum Schutz der Privatsphäre oder ähnlichen Datenschutzgesetze im jeweiligen Land. 

9. Schutzmaßnahmen für personenbezogene Daten

Die CSA Group unternimmt wirtschaftlich angemessene Anstrengungen, um die Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten zu schützen. Wir verwenden branchenübliche Verschlüsselungsalgorithmen und andere technische Kontrollen, um personenbezogene Daten zu schützen und Risiken zu mindern. Allerdings können solche Maßnahmen nicht alle Verluste, Missbräuche oder Änderungen von personenbezogenen Daten verhindern. Im Falle einer Datenschutzverletzung mit möglichen Auswirkungen auf Sie unternehmen wir angemessene Anstrengungen, um Sie und die zuständigen Aufsichtsbehörden unverzüglich zu benachrichtigen, sofern gesetzlich vorgeschrieben. 

Von allen mit uns zusammenarbeitenden Drittanbietern und Geschäftspartnern wird erwartet, dass sie den Datenschutz- und Informationssicherheitsrichtlinien der CSA Group entsprechende Datenschutz- und Sicherheitsstandards einhalten. Lesen Sie mehr über unsere Sicherheitsmaßnahmen. 

10. Aufbewahrung von personenbezogenen Daten

Wenn Ihre Bewerbung nicht erfolgreich ist, speichert die CSA Group Ihre Profildaten für 12 Monate nach Abschluss des jeweiligen Einstellungsverfahrens (dieser Zeitraum sich kann je nach Region, aus der Sie sich beworben haben, unterscheiden). Darüber hinaus können Ihre Angaben mit Ihrem Einverständnis drei Jahre lang gespeichert werden, um sie für künftige Beschäftigungsmöglichkeiten zu berücksichtigen. Nach Ablauf dieses Zeitraums oder wenn Sie Ihre Einwilligung widerrufen, werden Ihre Daten gelöscht oder vernichtet. 

Wenn Ihre Bewerbung um eine Stelle erfolgreich ist, bewahren wir die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens angegebene Daten sowie Informationen über Ihr Bewerbungsverfahren als Teil Ihrer Mitarbeiterunterlagen auf.

In manchen Fällen anonymisieren wir Ihre personenbezogenen Daten, sodass diese Ihnen nicht länger zugeordnet werden können. In diesem Fall können wir diese Daten längerfristig zu Aggregat- oder Statistikzwecken nutzen.

11. Aktualisieren Ihrer personenbezogenen Daten

Wenn sich Ihre personenbezogenen Daten geändert haben, können Sie diese aktualisieren oder ändern, indem Sie auf Ihr Online-Bewerberprofil auf unserer Karriereseite zugreifen.

12. Ihre Rechte 

Gemäß den Datenschutzgesetzen haben Sie je nach Ihrem Wohnsitzland bestimmte Rechte in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten. Sie haben das Recht zu erfahren, welche personenbezogenen Daten wir über Sie speichern, welche Datenkategorien betroffen sind, wie wir sie verwenden und weitergeben und wie lange wir sie speichern. 

Je nach Ihrem Wohnsitzland können Sie die Berichtigung, Aktualisierung, Übertragbarkeit, Einschränkung der Verarbeitung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen. Sie haben auch das Recht, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen oder Ihre Einwilligung zu widerrufen. Die CSA Group wird Sie nicht diskriminieren, wenn Sie eines dieser Rechte in Anspruch nehmen. 

Wenn die CSA Group Ihre personenbezogenen Daten gemäß dieser Richtlinie an Dritte weitergegeben hat und Sie eine Berichtigung Ihrer Daten beantragen, werden wir uns im angemessenen Rahmen bemühen, diese Dritten über alle Änderungen oder Ergänzungen Ihrer personenbezogenen Daten zu informieren. 

Wenn Sie eines der oben genannten Rechte in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten ausüben möchten, wenden Sie sich bitte hier an uns und machen Sie ausreichende Angaben, damit wir Ihre Anfrage bearbeiten können. Möglicherweise müssen wir auch Ihre Identität überprüfen, um Ihre Privatsphäre zu schützen. Wenn wir Ihre Anfrage aus irgendeinem Grund nicht erfüllen können, werden Sie darüber informiert. 

Wenn Sie mit einer Antwort der CSA Group auf Ihre Datenschutzbedenken oder mit unserer Antwort auf die von Ihnen ausgeübten Rechte von Betroffenen nicht zufrieden sind, haben Sie das Recht, sich an Ihre örtliche Datenschutzbehörde zu wenden. Um die zuständige Behörde zu ermitteln, wenden Sie sich bitte hier an uns.

13. Einsatz von KI und automatisierter Entscheidungsfindung

Falls die CSA Group Technologien der künstlichen Intelligenz einsetzt, um personenbezogene Daten zu verarbeiten oder personenbezogene Daten für maschinelles Lernen nutzt, werden solche Aktivitäten transparent gemacht, basieren auf einem ethischen KI-Governance-Rahmen und erfolgen gesetzes- und vorschriftsgemäß. 

Automatisierte Entscheidungen bedeuten Entscheidungen über Einzelpersonen, die ausschließlich auf der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten beruhen, mit erheblichen rechtlichen Auswirkungen auf die Betroffenen. Wenn die CSA Group automatisierte Entscheidungen trifft, werden wir Sie darüber informieren, und die Betroffenen erhalten die Möglichkeit, sich zu der betreffenden automatisierten Entscheidung zu äußern und ihr zu widersprechen. 

14. Änderungen an diesem Datenschutzhinweis für Bewerber

Diese Richtlinie kann bei Bedarf aktualisiert werden, um Änderungen unseres Umgangs mit den personenbezogenen Daten von Bewerbern oder Änderungen der geltenden Gesetze zu berücksichtigen. Sie finden unsere neueste Richtlinie immer hier. Unter bestimmten Umständen, wenn sich bedeutende Änderungen ergeben, die Sie betreffen könnten, werden wir Sie per E-Mail über diese Änderungen informieren.

Die CSA Group Testing & Certification Inc. und ihre Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen (zusammen „CSA Group“ oder „wir“ oder „unser“) verpflichten sich zur Achtung und zum Schutz der Privatsphäre unserer Besucher, die unsere Websites, mobilen Anwendungen oder Onlinedienste nutzen oder besuchen oder mit unseren digitalen Kampagnen („Websites“) interagieren. Dieser in Verbindung mit der Datenschutzrichtlinie der CSA Group zu lesende Hinweis beschreibt, wie wir Cookies und andere Technologien verwenden, um die Erfahrungen der Besucher bei der Nutzung unserer Websites zu personalisieren.

1. Online-Verfolgung und Cookies

Welche Cookies und Tracking-Tools verwenden wir? Wir können Cookies, Web-Beacons und Pixel auf unseren Websites verwenden. Ein Cookie ist ein kleines Datenelement, das von einem Website-Server gesendet und auf Ihrem Computer oder Mobilgerät gespeichert wird, wenn Sie auf eine Website zugreifen, um z. B. die Nutzung einer Website zu erleichtern und um nachzuvollziehen, wie eine Website genutzt wird. Verschiedene Arten von Cookies werden je nach Art der Aktivität eingesetzt. Hier sind Beispiele für Cookies, die wir unter Umständen verwenden:

  • First-Party-Cookies werden von der von Ihnen besuchten Website gesetzt. Unsere Cookies haben unterschiedliche Funktionen und sind notwendig, um unsere Dienste zu erbringen, unsere Leistung zu verbessern oder um Ihnen relevante und zielgerichtete Inhalte zu liefern.
    • Sitzungs-Cookies: Diese Cookies werden im temporären Speicher Ihres Geräts gespeichert und automatisch entfernt, wenn Sie den Browser schließen. Diese Cookies sind erforderlich, da sie Informationen zwischen dem Webserver der CSA Group und Ihrem Server verbinden oder Ihnen ermöglichen, nach der Authentifizierung unsere sicheren Websites zu navigieren. Wenn Sie den Browser schließen, verfallen die Cookies und sind nicht mehr aktiv oder werden nicht mehr verwendet.
    • Dauerhafte Cookies: Ein anderer Cookie-Typ ist ein so genannter dauerhafter Cookie, der in der Regel 30 bis 90 Tage lang auf Ihrem Gerät verbleibt. Diese dienen dazu, Ihre Interaktionen mit unserer Website nachzuvollziehen. So kann die CSA Group spezifische Probleme ermitteln, die Benutzer mit bestimmten Bereichen unserer Website haben (z. B. Navigation, Ausfüllen von Formularen usw.) und die Erfahrung verbessern. Diese Cookies dienen auch dazu, eine bessere Funktionalität und Personalisierung zu bieten, indem sich unsere Website an die von Ihnen getroffenen Entscheidungen erinnern kann. Sie sind aber nicht unbedingt erforderlich.
  • Nicht erforderliche Third-Party-Cookies werden von Dienstanbietern gesetzt. Wir können ihre Technologien nutzen, um uns bei der Bereitstellung und Bewertung der Wirksamkeit unserer Inhalte zu unterstützen.
    • Analytische Cookies: Diese auch als Performance-Cookies bezeichneten Cookies helfen uns, die Navigation auf der Website sowie die Nutzererfahrung unserer Website zu verbessern. So verwenden wir beispielsweise Google Analytics für die statistische Web-Analyse. Wir versuchen nicht, Sie aufgrund Ihres Besuchs auf unserer Website persönlich zu identifizieren. Wenn Sie es wünschen, können Sie die Erfassung durch Google Analytics verhindern, indem Sie die Cookies deaktivieren oder ablehnen, JavaScript in Ihrem Browser deaktivieren oder das Google Analytics Opt-Out Browser Add-On verwenden.
    • Werbe-Cookies:  Diese Cookies speichern Ihren Besuch auf unseren Websites, die von Ihnen besuchten Seiten und die von Ihnen angeklickten Links. Mit diesen Informationen können wir den Inhalt unserer Website besser auf Ihre Interessen abstimmen und die Wirksamkeit unserer Marketinginitiativen messen. Diese Cookies merken sich die anderen von Ihnen besuchten Websites. Sie sind optional. Wenn Sie solche Cookies über Ihre Browsereinstellungen einschränken, erhalten Sie weniger gezielte Werbung. Unsere Websites oder E-Mail-Kommunikation kann auch Technologien wie „Pixel“ oder „Web Beacons“ verwenden. Damit können wir nachvollziehen, welche Bereiche unserer E-Mails Sie anklicken und wie Sie sich auf unseren Websites verhalten, z. B. welche Seiten Sie besuchen. Diese Tags dienen dazu, um unsere Websites für Sie und andere künftige Besucher zu optimieren und Ihnen auf Ihre Interessen zugeschnittene Inhalte zu bieten.

2. Welche Informationen werden gesammelt?

Wenn Sie unsere Website besuchen, bittet die Website Ihren Browser, ein Cookie auf Ihrem Gerät zu setzen, um bestimmte Informationen zu speichern, z. B. von Ihnen zur Verfügung gestellte Daten, Informationen über Sie, über Ihr Gerät oder auf Ihrem Gerät, Geolocation-Daten und statistische Informationen über die Nutzung der Website.

  • Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen, wie z. B. Ihr Name und Ihre E-Mail-Adresse;
  • Informationen über Sie – dazu gehören Informationen wie Ihre Sprachpräferenz, Ihr Land, Ihre Zeitzone und Ihre Anmeldeinformationen für den CSA-Onlineshop (falls zutreffend);
  • Informationen über Ihr Gerät oder auf Ihrem Gerät – die CSA Group kann Informationen über Ihr Gerät sammeln oder darauf zugreifen, wie z. B. Gerätemodell, eindeutige Gerätenummer, Art und Version des Betriebssystems und des Browsers, aktuelle Sprache, Plug-ins, Bildschirmauflösung, Internetprotokoll (IP)-Adresse sowie Ihren Internet Service Provider (ISP) und die Region, von der aus Sie sich mit unserer Website oder unseren Anwendungen verbinden;
  • Geolokalisierungsdaten, wie z. B. das geräteinterne GPS, das geografische Breiten- und Längskoordinaten generiert; und
  • statistische Informationen – wir sammeln auch statistische Informationen darüber, wie Sie auf unsere Websites oder mobilen Anwendungen zugreifen oder diese nutzen, um Ihre Website-Erfahrung zu verbessern.

3. Wie wir durch Cookies erfasste Daten verwenden

Wir verwenden die Daten auf verschiedene Weise, um Ihnen Produkte und Dienstleistungen anzubieten. Dazu gehört:

  • Sie zu erkennen, wenn Sie auf unsere Websites zurückkehren oder unsere mobilen Anwendungen nutzen (und sich Ihre Benutzerkennung zu merken, damit Sie sich leichter anmelden können);
  • Ihre Identität zu überprüfen;
  • statistische Informationen über Ihr Verhalten auf der Website zu erfassen, um festzustellen, welche Bereiche unserer Website möglicherweise verbessert werden müssen, sowie um das Design, die Navigation, den Inhalt und die allgemeine Benutzerfreundlichkeit zu verbessern;
  • um den Inhalt auf Ihre Interessen abzustimmen und Ihnen und anderen Personen, die mit uns auf digitalem Wege interagieren, relevante Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu bewerben;
  • zur Optimierung unserer Websites und der von uns zur Verfügung gestellten Inhalte; und
  • zur Sicherung Ihrer Verbindung zu unseren Websites und zur Betrugsprävention und zu Ermittlungszwecken

4. Wie wir durch Cookies erfasste Daten weitergeben

Nicht wesentliche Cookies identifizieren, wenn Sie bestimmte Websites der CSA-Group besuchen, und können an Dritte weitergegeben werden, die an der Anpassung von Werbung beteiligt sind, oder an digitale Kanäle Dritter. Die CSA Group verkauft Ihre Daten nicht an Dritte, und wir verfolgen auch nicht Ihre Interaktion mit einer Website Dritter. Für die in diesem Hinweis oder in dem jeweiligen Online- oder digitalen Kanal beschriebenen Zwecke kann die CSA Group Informationen an Mitarbeitende, Vertreter und Dienstleister weitergeben, die verpflichtet sind, die Vertraulichkeit der Informationen zu wahren. Wir können Daten auch an Regierungsbehörden, öffentliche Stellen, Regulierungsbehörden oder andere Stellen weitergeben, wenn dies gesetzlich zulässig oder erforderlich ist.

5. Wie Sie Ihre Cookies verwalten

Die Browser der meisten Computer, Smartphones und anderer internetfähiger Geräte sind in der Regel so eingestellt, dass sie First-Party-Cookies akzeptieren. Wenn Sie nicht möchten, dass Ihre Daten für Werbe- oder Marketingzwecke über Cookies gesammelt oder verwendet werden, können Sie ändern, wie Cookies bei Ihrem Besuch auf unserer Website auf Ihrem Gerät platziert werden, indem Sie die Einstellungen in Ihrem Browser ändern. Diese Einstellungen sind in der Regel im Menü „Optionen“ oder „Einstellungen“ Ihres Browsers zu finden.

Die meisten Browser lassen sich so einstellen, dass sie Cookies erkennen, sodass Sie diese ablehnen können. Das kann jedoch in einigen Fällen zu einer suboptimalen oder generischen digitalen Erfahrung führen, die sich nicht an Ihr Online-Verhalten anpasst.

Nicht erforderliche Cookies müssen Sie nicht akzeptieren. Wenn Sie diese nicht akzeptieren, bedeutet dies nicht, dass Sie die Websites der CSA Group nicht nutzen können. Bitte bedenken Sie jedoch, dass Cookies bestimmte Funktionen verbessern und eine personalisierte Nutzererfahrung ermöglichen. Wenn Sie bestimmte Cookies deaktivieren, sollten Sie sich darüber im Klaren sein, dass bestimmte Funktionen unserer Websites ohne Cookies möglicherweise nicht richtig funktionieren.

Bei Bedenken bezüglich der Cookie-Praktiken der Websites der CSA Group wenden Sie sich bitte an uns.

Der oder die Chief Legal, Ethics & Compliance Officer ist dafür verantwortlich, dass wir unseren Verpflichtungen zum Schutz der Privatsphäre und personenbezogener Daten bei der CSA Group nachkommen. Bei Fragen zum Thema Datenschutz bei der CSA Group kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected].  

Wenn Sie eines Ihrer Rechte ausüben möchten, indem Sie eine Datenschutzanfrage (Auskunftsanfrage einer betroffenen Person) stellen, können Sie dies über einen der folgenden Links tun:

Kanada  

USA

EEA_UK   

China 

Wenn keines der obigen Länder auf Sie zutrifft, verwenden Sie bitte das globale Formular