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Normen werden im Konsensverfahren entwickelt. Konsens zu erzielen, ist nicht immer einfach, doch zu sehen, wie unsere Mitglieder ihre persönlichen Interessen dem Gemeinwohl unterordnen, ist eine fantastische Erfahrung. Da sind sich alle Beschäftigten der CSA Group einig. Es gibt so viele Mitarbeitende und Abteilungen, die unermüdlich im Hintergrund arbeiten, um die Entwicklung von Normen und den Tools zu ihrer effektiven Nutzung zu unterstützen.

Neben meinen täglichen Aufgaben nehme ich an Schulungen teil und entwickle mich laufend weiter. Die CSA Group investiert in mich, damit ich über die erforderlichen Qualifikationen für meine Arbeit verfüge und meine Kenntnisse und Fähigkeiten dem aktuellen Stand entsprechen.

Die CSA Group ermöglicht mir, meinen Wünschen und Ideen für persönliches und berufliches Wachstum Ausdruck zu verleihen, und bietet mir gleichzeitig die nötige Unterstützung, um meine Ziele zu erreichen.

Es hört sich vermutlich seltsam an, ein Dienstleistungsunternehmen, das selbst keine Produkte entwickelt, als innovativ zu bezeichnen. Doch das Ausmaß an Innovationen, mit denen die CSA Group unser Angebot optimiert und unseren Kunden die benötigten Lösungen bietet, erstaunt mich immer wieder aufs Neue.

Bevor ich zur CSA Group kam, habe ich in Mexiko als Zertifizierungstechnikerin für einen Haushaltsgerätehersteller gearbeitet. In dieser Position habe ich das Prüflabor für Haushaltsgeräte bei der CSA Group in Toronto besucht. Dabei hatte ich die Gelegenheit, die Anfangsphase einer Produktprüfung vorzubereiten und zu beobachten. Kurze Zeit später beschloss ich, dass ich nach Kanada ziehen und bei der CSA Group Karriere machen wollte.

Die CSA Group ist eine zielorientierte Organisation, die großen Wert auf eine positive Kultur und Arbeitsumgebung legt. Ich begrüße das Engagement der CSA Group, allen Menschen einen vielfältigen, gerechten und inklusiven Arbeitsplatz zu bieten.