Claudia Ibarra

Claudia Ibarra

Certifier II (Drähte und Kabel)

Nachdem Claudia Ibarra als Kundin die kanadische Zentrale der CSA Group besucht hatte, wurde ihr klar, dass sie ein Teil dieser Organisation sein möchte. 2018 zog sie von Mexiko nach Kanada und nahm eine Stelle als Zertifiziererin bei der CSA Group an. Sie etablierte sich nicht nur als verlässliche technische Expertin, sondern leistete auch wertvolle Beiträge zu zahlreichen Initiativen wie etwa dem Rat für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion bei CSA Group.

  1. Beschreiben Sie Ihren Werdegang bei der CSA Group.

    Bevor ich zur CSA Group kam, habe ich in Mexiko als Zertifizierungstechnikerin für einen Haushaltsgerätehersteller gearbeitet. In dieser Position habe ich das Prüflabor für Haushaltsgeräte bei der CSA Group in Toronto besucht. Dabei hatte ich die Gelegenheit, die Anfangsphase einer Produktprüfung vorzubereiten und zu beobachten. Kurze Zeit später beschloss ich, dass ich nach Kanada ziehen und bei der CSA Group Karriere machen wollte. Die CSA Group schien mir ein großartiger Arbeitsplatz zu sein. Nach meiner Rückkehr nach Mexiko begann ich, mich auf die Immigration nach Kanada vorzubereiten. Im Oktober 2017 traf ich in Kanada ein, und im Juli 2018 nahm ich meine Arbeit als Zertifiziererin I (Drähte und Kabel) auf. Seitdem habe ich intensiv daran gearbeitet, alle möglichen Qualifikationen zu erwerben und Schulungen zu absolvieren, um meinen Weg in der Prüf- und Zertifizierungsbranche zu machen.

  2. Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei Ihnen aus?

    Bei der Arbeit eines Zertifizierers kann es hektisch zugehen: Es gilt Laborberichte zu prüfen, Anrufe und E-Mails von internen und externen Kunden zu beantworten, an Projekten oder Angeboten zu arbeiten, an Meetings teilzunehmen und Schulungen zu absolvieren. Zertifizierer unterstützen zudem andere Abteilungen wie den Vertrieb und die Nachbetreuung. Ich habe oft sehr viel zu tun, doch ich genieße die Herausforderung. Auch wenn mein Terminkalender voll ist, engagiere ich mich in Arbeitsgruppen, Aktivitäten für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion und anderen internen Initiativen. Es ist mir wichtig, mir die Zeit für diese Initiativen zu nehmen, denn sie ermöglichen mir, mich mit Kolleginnen und Kollegen aus der gesamten Organisation auszutauschen und so zur Stärkung der Organisationskultur beizutragen.

  3. Was macht Ihre Arbeit bei der CSA Group besonders reizvoll?

    Die Zusammenarbeit mit meinen Kunden und meinen engsten Kolleginnen und Kollegen bereitet mir jeden Tag viel Freude. Nichts ist für mich erfüllender, als einen Kunden durch den gesamten Zertifizierungsprozess zu begleiten und aus der Zusammenarbeit mit meinen fantastischen Kolleginnen und Kollegen zu lernen.

  4. Wie würden Sie die Arbeit bei der CSA Group mit einem Wort beschreiben? Warum?

    Gemeinschaftlich. Es macht mir Spaß, mit meinen Kunden, Kolleginnen und Kollegen an verschiedenen Projekten zu arbeiten. Durch die Zusammenarbeit mit meinen engsten Kolleginnen und Kollegen habe ich verschiedene Bereiche unseres Geschäfts besser verstanden, und die direkte Zusammenarbeit mit unseren Kunden hat mir geholfen, meine technische Kompetenz bezüglich ihrer Produkte zu verbessern. Es ist großartig, Ideen miteinander auszutauschen und gemeinsam mögliche Lösungen für ein Problem zu erarbeiten.

  5. Warum ist die CSA Group ein großartiger Arbeitsplatz?

    Die CSA Group bietet ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Dazu gehören auch flexible Arbeitsbedingungen. Zu Beginn der COVID-19-Pandemie begann ich, häufiger von zu Hause aus zu arbeiten. Das hat mir ermöglicht, mehr berufliche und private Ziele zu erreichen. Dadurch konnte mich nicht nur auf meine Arbeit konzentrieren und meine täglichen Aufgaben erledigen, sondern auch mehr Zeit mit meiner Familie und Freunden verbringen.

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