Leadership exécutif du Groupe CSA

Jane Peverett est administratrice. Elle siège présentement aux conseils d’administration du Canadien Pacifique, où elle est présidente du Comité de vérification, de CIBC (ancienne présidente du Comité de vérification), de NW Natural et de Capital Power. Elle a siégé à de nombreux autres conseils, notamment ceux d’Encana, où elle était présidente du Comité de vérification, d’Hydro One, où elle était présidente du Comité de gouvernance, de BC Ferries Authority, en tant qu’administratrice, de Postmedia et d’Aegis Insurance. Elle a également siégé à de nombreux conseils d’organismes sans but lucratif, dont The Stratford Festival, Junior Achievement BC, The United Way of the Lower Mainland, l’Association canadienne du gaz et l’Association canadienne de l’électricité.

Mme Peverett a été présidente-directrice générale de BC Transmission Corporate de 2006 à 2009, et directrice financière de 2003 à 2006. Elle a été présidente-directrice générale de Union Gas Limited de 2001 à 2003, et directrice financière de 1999 à 2001. Précédemment, elle avait gravi les échelons au sein de Westcoast Energy, jusqu’au poste de vice-présidente, Finances.

Elle est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’université McMaster et d’un MBA de l’université Queen’s. Elle est comptable professionnelle agréée et Fellow de cet ordre professionnel depuis 1993. Elle est membre de l’Institut des administrateurs de sociétés, a siégé au comité consultatif de la section de C.-B. et elle est diplômée du Programme de perfectionnement des administrateurs de l’Institut.

M. Fung est président et chef de la direction du groupe d’entreprises ACDEG. Il est le fondateur ou le cofondateur de plus de 30 entreprises en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. Il est titulaire d’un baccalauréat, d’une maîtrise et d’un doctorat en ingénierie, avec spécialisation en génie chimique, obtenus à l’Université McGill et il est diplômé du Programme des cadres supérieurs d’entreprises de l’université Queen’s. Il a terminé le programme des directeurs agréés, du comité de vérification agréé et du comité de la rémunération et des ressources humaines agréé du Directors College.

L’expérience communautaire de M. Fung comprend son poste de chancelier et un siège au conseil des gouverneurs et au sénat de l’université Capilano en Colombie-Britannique, son poste de président de l’Institut de chimie du Canada (2013-2014), de président de la Société canadienne du génie chimique (2006-2007), de coprésident des membres de la Fondation canadienne pour l’innovation (2009-2014), de président du comité chinois des Partenariats internationaux en sciences et technologie Canada (2007-2013), de membre du comité de sélection des Réseaux de centres d’excellence d’Innovation, Sciences et Développement économique Canada (2014-2016), de membre du Comité consultatif sur la réglementation du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada (2015-2017), de membre du conseil d’administration de CentrePort Canada Inc. (2009-2015), de « champion de l’investissement » pour Affaires mondiales Canada, de membre de la Table de concertation sur le rendement de Transports Canada, de membre du conseil de gestion du Conseil national Zéro déchet du Canada et du Comité directeur de Metro Vancouver Prosperity Initiative, de vice-président du Conseil commercial Canada Chine, d’ancien président du conseil national (2007-2009) et de président actuel du comité sur la politique nationale de Manufacturiers et Exportateurs du Canada, et de membre du conseil du Réseau de chimie verte et d’ingénierie du Canada. M. Fung est conseiller stratégique à Cycle Capital Management Inc. Il a été nommé personnalité canadienne chinoise de l’année en 2009 (catégorie des affaires et de la fonction publique) par Asia Network Canada, et le gouverneur général du Canada lui a remis en 2012 la Médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth. En 2014, l’université Capilano a décerné à M. Fung un doctorat honorifique en droit.

M. Fung a été élu membre du conseil du Groupe CSA pour la première fois en 2009. Il est membre du Comité de vérification, des finances et du risque.

Evan R. Gaddis est l'ancien président et directeur général de la National Electrical Manufacturers Association (NEMA) [poste qu'il a occupé de septembre 2005 à novembre 2014]. La NEMA est la principale association commerciale aux États-Unis qui représente les intérêts des fabricants de produits électriques. L'association a été fondée en 1926, et elle compte près de 430 entreprises membres qui fabriquent des produits servant à la production, à la transmission, à la distribution, au contrôle et à l'utilisation finale de produits électriques et d'imagerie médicale. La valeur des envois au Canada de produits électriques fabriqués par les membres de la NEMA est supérieure à 120 milliards de dollars.

La NEMA emploie environ 100 employés et elle compte un programme de relations gouvernementales, une entreprise de prévisions et de statistiques de l'industrie et un programme pour les normes techniques doté d'un portefeuille de près de 500 normes qui s'appliquent à la fabrication de l'équipement électrique. L'association est présente sur la scène internationale grâce à ses bureaux en Chine et au Mexique. De pair avec la National Association of Electrical Distributors, la NEMA est propriétaire de la Industry Data Exchange Association, une coentreprise qui fournit des services de commerce électronique.

M. Gaddis a été président de la Gas Appliance Manufacturers Association (GAMA) de 2001 à 2005. La GAMA, une association de commerce nationale, représente plus de 200 fabricants d'appareils de chauffage résidentiels et commerciaux et fabricants d'équipement et de composants de chauffage de l'eau. Elle représente aussi les fabricants d'équipement et les fournisseurs de services de production, de transmission et de distribution de gaz combustible.

M. Gaddis a connu une carrière impressionnante dans l'armée des États-Unis. Il était major-général au moment de sa retraite. Dans le cadre de sa dernière mission à titre de général commandant de la U. S. Army Recruiting Command, il a géré une organisation de recrutement d'une valeur de 401 millions de dollars comptant plus de 12 000 employés et chargée d'atteindre l'objectif annuel de recrutement de 122 000 nouvelles personnes. Auparavant, il dirigeait le Army's Community and Family Support Center, un organisme responsable des entreprises à but lucratif, des ressources et programmes destinés aux familles, et des hôtels et stations de l'armée à l'échelle internationale. Au début de sa carrière, il a reçu pendant plus de 20 ans des affectations à titre d'officier des armes de combat de l'armée. Pendant sa carrière dans l'armée des États-Unis, il a reçu de nombreuses affectations nationales et internationales et a mérité un grand nombre de distinctions et décorations.

M. Gaddis possède un baccalauréat en science de Cameron University, à Lawton (Oklahoma), une maîtrise en administration des affaires de National University, à San Diego (Californie), et un doctorat honorifique de National University. Il est diplômé du United States Command and General Staff College et du National War College.

M. Gaddis est actuellement membre du Electrical Manufactures Club. De plus, il siège au conseil administratif du U. S. Army Recruiting Command et du Smart Grid Advisory Council du National Institute of Standards and Technology. Il était anciennement membre du U. S. Department of Commerce Advisory Committee on Supply Chain Competitiveness et du U. S. Chamber of Commerce Association Committee of 100.

Anciens postes au sein de conseils professionnels : America National Standards Institute, Council of Manufacturing Associations, National Association of Manufacturers, Electrical Safety Foundation International, Industry Data Exchange Association, Army and Air Force Exchange Service et Army Emergency Relief.

Ian Giffen est président de Kinaxis Inc. (KSX.TSX) et administrateur de nombreuses sociétés privées, dont Desire2learn Inc. Il est également actif dans le secteur des organismes sans but lucratif et siège présentement au conseil d’administration du Centre de toxicomanie et de santé mentale et à celui de la Toronto Daily Bread Food Bank.

Il a été administrateur de plus de 25 sociétés publiques et privées, dont Macromedia Inc. (1997-2005) jusqu’à ce que l’entreprise soit vendue à Adobe Systems Inc. pour 4 milliards $. Il a été président de comités de vérification de la plupart de ces sociétés et il est reconnu pour son sens des affaires, ses perspectives financières élargies et son engagement indéfectible envers la valeur pour les actionnaires. Fort d’une grande expérience en fusions et acquisitions de sociétés publiques et privées, M. Giffen a mené une vaste gamme de transactions en tant que président du comité spécial; il a participé à la vente de nombreuses sociétés publiques en plus de 12 transactions importantes en tout et une valeur totale d’environ 10 milliards $.

Il a été président de Descartes Systems Group Inc. (2004-2011), de Vision Critical Inc. et de 724 Solutions Inc. Comptable professionnel agréé, il a un titre professionnel en finance d’entreprise. L’Institut des comptables agréés de l’Ontario lui a récemment décerné le titre de Fellow.

Richmond (Dick) Graham a pris sa retraite en tant que président-directeur général de Regina Airport Authority (YQR) en 2017 après une longue carrière dans laquelle il a occupé divers postes de président et chef de la direction ou de haute direction dans les secteurs du pétrole et du gaz, des pipelines, des mines et du transport aérien. Depuis 2001, il a siégé à de nombreux conseils d’administration d’entreprises privées ou cotées en bourse au Canada et ailleurs; il siège toujours aux conseils d’entreprises privées à but lucratif et d’organismes de bienfaisance sans but lucratif. En plus de ses activités au sein de divers conseils, il est président du conseil d’administration du Centre des sciences de la Saskatchewan qui a récemment approuvé un plan stratégique qui, notamment, offrira de l’éducation en STIM dans les collectivités nordiques.

Monsieur Graham a grandi dans le Grand Nord canadien et une ferme céréalière et bovine dans le nord-ouest de la Saskatchewan. Il a vécu à Regina (Saskatchewan) pendant 25 ans tout en travaillant dans sept provinces et territoires. Lui et son épouse, Danelle, ont cinq enfants. Il a des racines européennes et autochtones d’Amérique du Nord et valorise la diversité.

Il est titulaire d’un diplôme technique (SK), d’un baccalauréat en ingénierie (ON) et d’une maîtrise en administration des affaires (C.-B.) en plus d’avoir étudié le droit commercial international (R.-U.). M. Graham est ingénieur et détenteur des titres de CMC, PCM et IAS. A (administrateur de société).

Il est actif dans l’élaboration des normes du Groupe CSA depuis le début des années 1990 et il a élaboré des normes avec les comités techniques CSA, a été président du Comité directeur stratégique sur les systèmes pétroliers et gaziers, président du Conseil de formulation des politiques relatives aux normes de la CSA et du Conseil de régie des normes du Groupe CSA. Il est membre du conseil d’administration de CSA depuis 2015. Au conseil d’administration, il a été vice-président et membre du Comité de vérification, des finances et du risque du conseil et du Comité des candidatures et de la gouvernance d’entreprise. Il est actuellement membre du Comité des ressources humaines et de la rémunération. Il admire grandement le dévouement, l’engagement et le travail acharné de ceux et celles qui contribuent ou ont contribué au Groupe CSA. Il a une vive appréciation des 100 ans d’histoire de notre grande organisation associative et comprend la valeur des activités d’essai, d’inspection et de certification pour l’Association.

Jimmy LaValley est propriétaire et chef de la direction de JLV Consulting, LLC. C’est un dirigeant à la retraite qui a plus de 35 années d’expérience en ressources humaines pour Mountain Bell, US WEST et Waste Management. Précédemment, en tant que vice-président principal et chef des ressources humaines de Waste Management, monsieur LaValley avait la responsabilité du démarrage et de la supervision de toutes les fonctions de ressources humaines, y compris la rémunération, les avantages sociaux, le recrutement, le perfectionnement, la fidélisation, la gestion du rendement et la planification de la relève. Il est généralement reconnu pour être un leader exemplaire en ressources humaines, un excellent consultant et un expert en recrutement de cadres, ainsi qu’un administrateur accompli de conseil d’administration.

Monsieur LaValley possède de vastes connaissances et une impressionnante feuille de route dans toutes les disciplines des ressources humaines, ainsi qu’une vaste compréhension des secteurs de la haute technologie et des télécommunications. Il est considéré comme un conseiller et un partenaire d’affaires stratégiques passionné et très dynamique ayant une forte capacité à stimuler le rendement optimal des personnes, des équipes et des organisations, tout en faisant la promotion d’un meilleur développement des affaires et d’efficacités opérationnelles améliorées.

Monsieur LaValley a été élu au conseil d’administration de Groupe CSA en 2013. En avril 2015, il a été nommé par le conseil pour diriger le Bureau intérimaire du directeur général et agir à titre de facilitateur auprès du conseil pendant le processus de recherche de chef de la direction. Monsieur LaValley est président du Comité des ressources humaines et de la rémunération.

Norma McCormick est la fondatrice et la dirigeante de Corporate Health Works, Inc. Elle a travaillé dans les domaines des services sociaux, de l’évaluation et de la planification des systèmes, de la promotion de la santé, de la sécurité et de la santé au travail et de la gestion de l’environnement. Titulaire d’un baccalauréat ès arts, elle a reçu un certificat en sécurité et santé au travail de l’Université du Manitoba. Elle a exécuté des travaux de cours dans le cadre du programme Health Care Administration du Independent Studies Program de la University of Minnesota School of Public Health. Au début des années 1990, elle a été élue députée à l’Assemblée législative du Manitoba où elle a siégé jusqu’en 1995.

Mme McCormick a été membre du Comité directeur stratégique de CSA sur la santé et la sécurité au travail et siège présentement au Comité directeur stratégique sur la sécurité publique. Elle a participé à de nombreux comités techniques CSA, dont : CSA Z1000 – Système de gestion de la santé et de la sécurité au travail, Z1600 – Programme de gestion des urgences et de la continuité et Z1005 – Incident Prevention and Investigation. Elle a présidé Z1004 régissant la création d’une norme en matière d’ergonomie en milieu de travail. À l’échelle internationale, elle a été présidente du Comité ISO pour la politique en matière de consommation (ISO COPOLCO) de 2010 à 2013; elle dirige maintenant les délégations canadiennes de deux comités techniques ISO : TC 292 – Sécurité et résilience et PC 283 qui a élaboré ISO 45 001 Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail. Elle est actuellement responsable du groupe de travail 2 de TC 283 sur ISO 45003 Santé et sécurité psychologiques en milieu de travail. En reconnaissance de sa contribution bénévole à l’élaboration des normes CSA, Mme McCormick a reçu en juin 2006 l’Ordre du mérite de la CSA. En 1977, elle a reçu la Médaille du jubilé de la reine Elizabeth II.

Élue pour la première fois au conseil d’administration de CSA en 2013, elle est membre du Comité de vérification, des finances et du risque.

Professeur, Haskayne School of Business, Université de Calgary

M. Robert Page, Ph. D., est le directeur du conseil d'administration de la Alberta Environmental Monitoring, Evaluation and Assessment Agency. Il est l'ancien directeur du Enbridge Centre for Corporate Sustainability de la Haskayne School of Business de l'Université de Calgary.

Il est connu à l'échelle nationale et à l'échelle internationale pour sa contribution dans les secteurs de l'énergie et de l'environnement, comme les changements climatiques, l'échange de droits d'émission, la biodiversité et les lieux protégés, l'évaluation de l'impact environnemental, ainsi que les politiques et les règlements. M. Page a représenté le gouvernement du Canada au cours des négociations internationales de la Conférence des Parties de Kyoto, des négociations de l'Accord de libre-échange nord-américain et des négociations sur le commerce et l'environnement. M. Page a offert des témoignages d'expert sur les enjeux sociaux, techniques et environnementaux aux comités parlementaires canadiens et aux US Senate Committees. Il donne souvent des conférences d'affaires au Canada, aux États-Unis et à l'UE, p. ex. la conférence de l'Agence internationale de l'énergie à Paris et la conférence de IHS CERAWeek à Houston.

Il était président de la Table ronde nationale sur l'environnement et l'économie du gouvernement du Canada et du comité de gestion de la série 14000 de normes environnementales internationales ISO, comité chargé d'élaborer des normes à adopter par l'industrie et le gouvernement (Genève). De 1997 à 2007, M. Page était vice-président du développement durable à TransAlta Corporation. Il est membre du groupe de travail conjoint Canada-États-Unis chargé de créer des normes de stockage géologique concernant la capture et l'entreposage du carbone, en plus d'être membre du conseil d'administration d'ENMAX Corporation. Il est gouverneur et membre de la Société géographique royale du Canada, en plus d'être membre du conseil d'administration du Réseau canadien de l'eau et de Pollution Probe. M. Page est président du comité de gestion de la série 14000 ISO (normes environnementales internationales). Le comité collabore avec le Groupe CSA, qui assure le secrétariat.

M. Page est titulaire d'un baccalauréat ès arts et d'une maîtrise ès arts de l'Université Queen's, en plus d'un doctorat (relations internationales) de Oxford University. Il est également titulaire d'une certification ICD.D de l'Université de Toronto (Rotman School of Management) et d'une certification de l'Institut des administrateurs de sociétés à titre de directeur professionnel. M. Page a reçu la Médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II en 2012 en raison de sa contribution dans le domaine de la gestion environnementale.

En 2013, M. Page a été nommé membre du conseil d'administration du Groupe CSA. De plus, il est membre de la Régie des normes et du Comité des ressources humaines et de la rémunération.

Nathalie Pilon est présidente d’ABB au Canada et est membre du conseil exécutif d’ABB Americas depuis octobre 2015. Avant d’entrer en fonction chez ABB, elle était présidente de Thomas & Betts Canada depuis 2008, après y avoir occupé le poste de vice-présidente, Finances et technologies de l’information depuis 1996. À la suite de l’acquisition de Thomas & Betts par ABB en 2012, elle a été nommée vice-présidente de la division Produits basse tension d’ABB au Canada. En tant que dirigeante du plus grand fabricant et fournisseur de produits électriques du Canada, elle a su mettre de l’avant l’innovation, l’excellence opérationnelle et le service à la clientèle, imposant ainsi l’entreprise comme chef de file sur le marché canadien. Avant de travailler pour Thomas & Betts, Mme Pilon a occupé le poste de directrice principale, Service de la pratique professionnelle de KPMG LLP.

Chef d’entreprise reconnu au pays, Mme Pilon met à profit vingt années d’expérience dans l’industrie et dans le secteur de la fabrication; elle a une très forte habileté à marier les personnes et la technologie et à stimuler ainsi l’écosystème canadien de l’innovation. En 2001, elle a été nommée l’une des 100 femmes les plus influentes du Canada par le Réseau des femmes exécutives. En 2015, elle a reçu le Prix d’excellence pour le leadership de l’Association of Women in Finance et en 2018, un doctorat honorifique de l’Université Concordia pour ses innovations dans le domaine des affaires.

Madame Pilon est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de l’École des hautes études commerciales de l’Université de Montréal et est membre de l’Ordre des comptables agréés du Québec (CPA). Elle siège également au conseil d’administration du Conseil canadien des affaires et au conseil d’administration d’Électro Fédération Canada, du Groupe CSA et de l’Administration portuaire du Canada.

Madame Pilon est administratrice du Groupe CSA depuis 2011 et préside actuellement le Comité de vérification, des finances et du risque.

Cadre à la retraite, Karl Smith a travaillé pendant plus de trente ans pour Fortis Inc., une société de portefeuille diversifiée active dans les services publics et ayant des activités partout en Amérique du Nord ainsi que dans les Caraïbes et en Amérique centrale. Fortis est cotée aux bourses de Toronto et de New York. Au moment où M. Smith a pris sa retraite, la société avait une capitalisation boursière d’environ 20 milliards $ canadiens. Le dernier poste qu’il a occupé chez Fortis était celui de vice-président directeur et directeur financier, poste qu’il a occupé pendant quatre ans. Précédemment, M. Smith a été chef de la direction de deux filiales d’exploitation de Fortis : Newfoundland Power and Fortis Alberta. Il a occupé ces trois postes pendant une dizaine d’années. M. Smith a été président de l’Association canadienne de l’électricité et trésorier du Western Energy Institute. Il est membre retraité de l’ordre des comptables professionnels agréés de Terre-Neuve et Labrador.

M. Smith est dévoué pour sa communauté et siège présentement aux conseils d’administration de Young Adult Cancer Canada, de Junior Achievement of Newfoundland and Labrador, de Team Broken Earth en plus de présider le conseil d’administration de la School of Business de l’université Memorial. En outre, M. Smith siège au conseil de Clearwater Seafoods, une société de récolte durable des produits de la mer cotée à la Bourse de Toronto.

Wendy Tilford a été sous-ministre pour le gouvernement ontarien, aux ministères des Services gouvernementaux et des Services aux consommateurs, du Développement économique et du Commerce, et de la Recherche et de l'Innovation. Avant d’entrer à la fonction publique de l’Ontario en 2010, Mme Tilford a occupé des postes de direction au sein d’entreprises publiques et privées, d’organisations complexes importantes, de jeunes pousses et d’entreprises de taille moyenne, dont Bell Canada, Norigen Communications et l'Association canadienne de normalisation. Elle a occupé le poste de présidente de QMI, ancienne division de Groupe CSA et principale registraire de vérification de systèmes de gestion en Amérique du Nord.

Parmi les postes professionnels et d’administratrice qu’elle a occupés précédemment figurent ceux de membre du Comité de perfectionnement des cadres et du Secrétariat de la Commission de la fonction publique ontarienne, vice-présidente du Conseil de la Société ontarienne de financement de la croissance, membre du comité exécutif de la Toronto Financial Services Alliance et membre du Conseil national de recherches sur les nouvelles technologies.

En 2014, Mme Tilford a été reconnue par le Women's Executive Network comme l’une des 100 femmes les plus influentes au pays. Elle est membre de l'Institut des administrateurs de sociétés et diplômée du cours de l'Institut des administrateurs de sociétés de la Rotman School of Business de l’Université de Toronto. Elle est membre du conseil d’administration de la Commission des normes techniques et de la sécurité.

Élue membre du conseil d’administration de Groupe CSA en 2015, elle est membre du Comité de vérification, des finances et du risque après avoir été membre du Comité des ressources humaines et de la rémunération.

Originaire de Placentia, à Terre-Neuve-et-Labrador, Mme Whelan est l’actionnaire principal et chef de la direction de Seafair Capital, une société axée sur la croissance avec des investissements dans les domaines de la santé communautaire et de la santé comportementale, du bien-être et de la sécurité. Inspirée des valeurs clés que sont l’intégrité, l’entreprenariat, la communauté, l’action et le plaisir, l’équipe de Seafair vise « à bien faire en faisant le bien ».

En plus de diriger son groupe d’entreprises, Mme Whelan préside le conseil d’administration de Newfoundland Power, une filiale de Fortis Inc. (TSX:FTS). Elle est également administratrice du Groupe CSA et de la Banque du Canada. Antérieurement, elle a siégé au conseil d’administration de la Banque de développement du Canada (BDC), de la Newfoundland & Labrador Oil & Gas Industries Association (NOIA) et du Conseil économique des provinces de l'Atlantique. Madame Whelan teinte chacune de ses conversations de son style accessible et de sa passion pour l’entreprenariat, consacrant temps et talents à divers conseils régionaux et initiatives de services communautaires.

Madame Whelan a reçu de nombreuses distinctions nationales pour son entrepreneurship et pour son leadership. En 2017, elle a été nommée Entrepreneur de l’année par Startup Canada pour son impact extraordinaire sur l’entreprenariat canadien et a reçu le Prix de l’entrepreneurship P.J. Gardiner de l’Université Memorial. En outre, elle a été nommée l’une des 100 femmes les plus influentes du Canada par le Réseau des femmes exécutives en 2016, Chef de la direction de l’année par l’Atlantic Business Magazine en 2014 et intronisée au Temple de la renommée des 50 chefs de direction les plus influents par ce même magazine en 2015. En 2012, elle a reçu la Médaille du jubilé de diamant de la Reine Elizabeth pour sa contribution dans le domaine des soins à domicile.

Madame Whelan est titulaire d’un baccalauréat ès arts et d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Memorial. Elle a également complété des études avancées sur les Modes alternatifs de résolution des conflits et a obtenu la certification ICD.D dans le cadre du programme Formation des administrateurs de la Rotman School of Business de l’Université de Toronto.

Madame Whelan siège au conseil d’administration du Groupe CSA depuis 2015 et préside actuellement le Comité de gouvernance d’entreprise et des nominations.