ロシーニ・チャンドラン(Roshini Chandran)

ロシーニ・チャンドラン(Roshini Chandran)

製品安全技術者 認証者I

2022年にCSAグループは新卒業生向けに試験・検査・認証組織でのキャリアの足がかりに必要となる技術的能力やプロジェクト管理能力を身につける機会を提供するために、新卒育成プログラムを開始しました。新卒業生は実地研修と指導を受け、成功すれば製品安全技術者として入社の機会を与えられます。研修課程で指導者より高評価を得たロシーニ・チャンドラさんは、クリーブランド市にあるCSAグループのエネルギー貯蔵チームへの配属を打診されました。CSAグループの新卒社員としての経験や、今も実績を残し続けている背景にある当社の支持的職場環境の重要な役割などについて、ロシーニさんが詳しく語ります。

  1. CSAグループでの経歴を教えてください。

    私は、少し前にアクロン大学(オハイオ州)を卒業し、理学士(生体医工学専攻)を取得しました。最終学年の就職活動中にCSAグループの新卒育成プログラムのことを知りました。応募したところ、面接が決まりました。面接で出会った方々と接したとき心地よく感じ、とても感銘を受けました。また、プログラムには10ヶ月間の研修期間が設けられており、 組織での仕事を経験し、より深く理解する機会があったことも魅力的な点でした。実際にプログラムを開始すると、何人ものプロジェクトマネジャーや地域のバイスプレジデント、CEOとも顔を合わせる機会があり、多数の部署や組織の機能に触れることができました。そしてプログラム終了時には、希望の製品分野を選択することができました。エネルギー貯蔵チームの製品安全技術者・認証者IとしてCSAグループに最近入社したことを誇りに思います。

  2. 典型的な1日の仕事の様子を教えてください。

    製品安全技術者としての私の典型的な一日は、メールチェックと業務の優先順位を決めることから始まります。私はよくリストを利用するタイプなので、常にいくつかの「やることリスト」を並行して抱えています。試験・認証プロジェクトのサポートを行うほか、試験所整備に関する複数の取り組みに関わっています。
    日々の業務の他に、研修や能力磨きは常に続けています。CSAグループは、私が自身の役割に必要な資格を取得したり、知識やスキルを常に更新できるよう、投資してくれています。研修中は、試験所に入る前に研修内容を実践するために模擬のアクティビティに参加することがあります。

  3. CSAグループにおけるあなたの役割について、一番やりがいがある点は?

    CSAグループにおける役割に一番やりがいを感じるところは、日々学習し、成長する機会を与えられることです。同僚や部長、メンターに支えられ、新しい技能を身に付け、新たな業務を担当し、新規プロジェクトにチャレンジすることができています。今後のキャリアもこの道を進み、専門知識を深めるとともに新たな業務を担当することを楽しみにしています。

  4. グループで働くことを一言で表すとしたら?またその理由は?

    「支持的」です。CSAグループでは、従業員の価値が認められ、尊重され、成功するための支援や資源が与えられる、ポジティブで自信がつく環境があります。それぞれの役割に応じた経営管理と技術面の両方に関する研修を提供してくれます。同僚やメンターは、私の質問に時間をかけて丁寧に答えてくれますし、プロジェクトの範囲と要件を理解する助けとなってくれています。

  5. CSAグループの、職場としてすばらしい点は?

    「人」です!皆さんのおかげで楽しみながら共に学習し、仕事をすることができています。CSAグループの皆さんは全員が温かく迎えてくれ、話しかけやすい方ばかりです。気後れすることなく質問をしたり、何かを学ぶ新しい機会に積極的に参加することができます。同僚は皆とても忙しい方々ですが、いつも私の質問に快く丁寧に答えてくれます。CSAグループは、より安全で持続可能な社会を築くことに大きく貢献している素晴らしい職場です。CSAの認証マークは認知度が高く、信用されています。そのマークを創り上げた組織の一員であることを誇りに思います。

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